往往,我们看不进去大段大段的逻辑。深刻的哲理,往往短而精悍,一阵见血。问:产品经理挺漂亮的,有点心动,但不知道合不合得来。男生更看重女生的身材脸蛋,还是思想?
答:脸蛋身材决定了男生是否想去了解她的思想,思想决定了男生是否会一票否决掉她的脸蛋身材。问:现在有很多少儿编程的课,该去学吗?“别让孩子输在起跑线上”有道理吗?答:断舍离,定期删东西,重构。加的东西越多,系统越复杂,质量越低。问:随着架构经验越来越丰富,改变了你的哪些“是非观”?问:如何反驳“现实点,别挣扎了,这个公司程序员地位就是这样”?
答:你是怎样,你的公司就是怎样;每个人都改变,公司自然就改变;你改变不了公司,但可以改变自己。问:瞅着别的程序员曲折变为大神,看这些励志的书籍,有帮助吗?
答:看再多,那都是别人的人生。我们的代码,由我们自己编写。问:同样是别人比自己代码写的好,为什么有时会产生嫉妒心理,而有时会产生崇拜?答:够不着的崇拜,够得着的嫉妒;没利益冲突的崇拜,有利益冲突的嫉妒;所以总是崇拜行业大神,而嫉妒周围同事。问:为什么当看到优秀的代码时,人们通常的反应是“你跟谁学的”,当看到烂代码时,则往往笑话coder水平很臭?答:人习惯性的将自己的成功归因于自身,失败归因于环境;而将他人的成功归因于环境,失败归因于其自身。问:哪些技能,经较短时间的学习,就可以给人的生活带来巨大帮助?问:觉得自己不够聪明,不适合写代码,天赋会限制我们在这一行的发展吗?答:天赋决定了你能达到的上限,努力程度决定了你能达到的下限。以绝大多数人的努力程度之低,远远没有达到要去拼天赋的地步。答:种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。开始就成功了一半。答:普通玩家选择标准配置,高端玩家选择自定义配置。问:周围有很多技术大拿,怎么区分,哪些是真材实料,哪些是自以为是?问:写了3年代码,听说程序员35岁就会失业,现在每天都很担心,怎么办?问:觉得同事的代码写得像一坨shi,我该不该撤了?问:好几次帮同事调程序,他都不感谢我,真不知道我什么要做好人?答:坚持一件事情,并不是因为这样做了会有结果,而是坚信,这样做是对的。——哈维尔问:经常上线到很晚,回家陪女朋友的时间越来越少了,她开始觉得没有新鲜感了,怎么办?答:所谓新鲜感,不是和未知的人一起去做同样的事情,而是和已知的人一起去体验未知的人生。问:程序员总是说“你行你上啊”,作为产品经理,我要如何反驳?
问:我怎么知道,职业生涯是在走上坡路,还是走下坡路?